近日下午，在辦公大樓負一樓會議室，隨著一陣熱烈的掌聲，LRC勞動競賽頒獎典禮正式開始。

首先邀請公司工會主席曹麗開場講話。主席肯定了此次競賽的目的和獲得的成果，勉勵獲獎員工再接再厲保持優(yōu)勢，同時鼓勵未獲獎員工不要氣餒，苦練內(nèi)功，在公司內(nèi)部形成一種你追我趕共同進步的良好氛圍，發(fā)掘出更多的技術能手和勞動骨干。她同時回顧了公司多年來一直堅持舉辦勞動競賽，對員工整體技能熟練度和技術進步產(chǎn)生了積極影響，希望能一直舉辦下去。

接下來正式進入頒獎環(huán)節(jié)，共有10項個人獎和4項團隊獎。首先由制造部副部長黃怒云頒發(fā)個人獎，每個獲獎員工都上前從黃總手中領取到獲獎證書和獎金，黃總對每一個領獎員工都不吝鼓勵和贊賞，讓員工感到無比的驕傲。這一幕幕伴隨著“咔嚓咔嚓”的拍照聲定格在最美好的一瞬間。最后由曹主席頒發(fā)團隊獎。不得不說今年的勞動競賽團隊獎以“C班”最多，大家開玩笑說今年是“C班”年，這個小插曲也是為熱烈的頒獎典禮平添了一份不一樣的風景，“A班”“B班”要加油哦！

頒獎結束后，黃怒云副部長作了總結發(fā)言。他首先肯定此次競賽的目的和得到的成果并感謝公司的大力支持以及員工的積極參與。同時還對今后的勞動競賽提出了新要求：1、在自動化設備普及率越來越高的今天，我們要將關注點放到如何更有效率的操作一臺或者多臺機器。2、競賽方式應與時俱進，設計出更具操作性和科學性，表現(xiàn)方式更多的競賽項目，最大程度的激發(fā)員工的潛力。隨著時代的發(fā)展，科技的進步，一些傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式和技能要求都在不斷的改變，前者在向“自動化、科技化”發(fā)展，后者對員工的要求越來越高，從傳統(tǒng)的“操作工人”向“技術工人”轉變，除了要掌握更多的崗位知識，還要會思考會創(chuàng)新，只有這樣才能保持公司的活力，在市場形勢莫測，外患不斷的現(xiàn)實世界中不斷負重前行，達到“生存”這個最根本的目的。

最后，在熱烈的掌聲中，LRC2019勞動競賽頒獎典禮落下了帷幕。

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